Onderzoek

De camper en caravanbranche heeft een positieve balans bij in- en uitstroom

In 2022 zijn er 310 nieuwe medewerkers in de caravanbranche begonnen en 270 personen hebben de branche verlaten (kengetallen OOMT).

Door deze cijfers zien we het aantal werkenden in de camper en caravanbranche verder toenemen, wel is het zo dat deze instroom vaak (vak) ongeschoold is omdat de branche al jaren geen eigen opleiding meer heeft. Hoeveel tijd is er om deze nieuwe medewerkers(sters) goed in  te werken en op te leiden.

Zorg als bedrijf voor een optimale inwerkperiode en opleiding/training voor uw nieuwe en bestaande medewerkers(sters). Goed begeleid personeel blijft langer bij je werken, het uitstroom van 270 medewerkers kan ( in 2021 verlieten 180 mensen de branche) en moet lager.

De camper en caravanbranche heeft een positieve balans bij in- en uitstroom.

In 2022 zijn er 310 nieuwe medewerkers in de caravanbranche begonnen en 270 personen hebben de branche verlaten (kengetallen OOMT).

Door deze cijfers zien we het aantal werkenden in de camper en caravanbranche verder toenemen, wel is het zo dat deze instroom vaak (vak) ongeschoold is omdat de branche al jaren geen eigen opleiding meer heeft. Hoeveel tijd is er om deze nieuwe medewerkers(sters) goed in  te werken en op te leiden.

Zorg als bedrijf voor een optimale inwerkperiode en opleiding/training voor uw nieuwe en bestaande medewerkers(sters). Goed begeleid personeel blijft langer bij je werken, het uitstroom van 270 medewerkers kan ( in 2021 verlieten 180 mensen de branche) en moet lager.